12月14日，在上海省各直属行政机关商会办公理事会会公布的《更多创建2023年度上海省直劳模和匠心金融人力自主不断信息化办公室的决策》中，六分厂家杨永伟自主不断信息化办公室被创建为“省直劳模和匠心金融人力自主不断信息化办公室”。
杨永伟去创新事业室于今年时间内6月组建公司，由工程施工技術科局长杨永伟只來，组织员工10人，的平均年岁仅3一岁，均为大专学校不低于学厉，都是支年经且含有奋斗力、营造力和培养力的组织。事业室组建公司来说，以动力分我司优质化量进展为导识，始终逢建必优，展开讨论解决方法建筑施工的问题、提高业务投资成本，国家着力抓好业务网络运用示范性优化、施工争先创优活动策划和技术应用科技创新行动。
在项目提升上，杨永伟去创新工作任务室突出贡献奖的国家高质工程施工奖1项；河南省省建成项目工程安济杯奖1项；沧州市规划品质市政工程古城墙杯2项。在技术水平科学创新上，创创新科技示范性建筑工程2项；3项QC重大成就获选国家荣誉奖；4项QC重大成就和1项靠谱工班重大成就获选市级荣誉奖；BIM新系统在安徽网络金融院校学子青年公寓及附属医院场地设施中的选用获选“安徽省三、届燕赵（善道）杯BIM新系统选用竞赛”二等奖；编写出工业私有云工法4项。
获悉，杨永伟创新技术业务室设立之后，为建设经理部较低人工成本300余万块，创立了丰厚的经济实惠生态效益。岗位室注重细节优质人才培训出来，对技能高端人才的学习实现目标了全涵盖，例如分我司技能的管理职工、创业监理单位技能职工同时厂房使用职工等，签署合同硕导带徒协议格式6份，为分我司育出技能优秀人才8名。（六分我司）